在线教育恶战再起：一场意外加速的流量猛冲

5月15日，美股上市公司美联国际教育多位员工在微博上曝料，公司单方面要求部分岗位员工停薪留职，存在变相裁员的嫌疑，且存在拖欠工资、年终奖的状况。对此美联英语回复称，因受疫情影响，公司未能全面复课复工，员工年终考核及年终奖金核算工作未展开，全面复工后会安排考核和奖金的核算工作。

据IT桔子统计，一季度已经倒闭的线下教育公司包括:英语培训机构"百弗英语"、儿童运动馆运营商“趣动旅程”、“IT教育头部机构”兄弟连等等。究其背后原因，大多数是受疫情影响，线下业务无法全面复工，现金流耗尽后陷入了困境。

但也有不少线下机构反应迅速，借助互联网及时上岸的例子。

谢晓昉举了一个案例，2月17日那天，他们帮助一家做线下美术教育的客户设计了一套视频直播引流课程，绘画课的内容是在画一副钟南山的肖像。课程推出当天，一天的订单量收入是他们2019年全年营收的总和。

谢晓昉观察到一个现象，以前非常保守那些教育机构，在疫情期间迫不得已尝试融入线上。“它们以前觉得这个东西没有太多必要性，拒绝跟我们合作，或者说关系若即若离，但是疫情就推动他们来拥抱我们，这种类型客户订单量陡增。”

在这个形势之下，谢晓昉向网易科技《后厂村7号》记者透露，今年他公司的打法将更为激进。

大刀阔斧的第一步就是扩招，方向包括技术、市场、运营等。“放眼整个教育产业来看，很多公司对互联网是陌生的，甚至是恐惧的，这也提示我们可以挖掘的用户基数是极大的。我相信经历了这场疫情，这一波用户将会进一步加深与我们的合作。”

他特别认同巴菲特的一句话——“别人贪婪的时候我们要恐惧，别人恐惧的时候我们贪婪。当别人开始收缩的时候，我开始疯狂起来，我准备疯狂了。”

过了疫情关口，迎来暑期恶战

最近，身为国内某投资机构董事的张丽（化名）和一些投资人朋友聊天，彼此都在打听，有没有发现一些受疫情影响，公司短期业务受波动，或者受负面影响的企业。

“他们会说，遇到这类还不错的公司，一定要尽快告诉我。”张丽讲，这背后反映了一种投资者心态，他们会把这次疫情当成他们投资的一个很好的窗口。

有一些公司他们本来就很想投，现在疫情正好公司有难的时候，或者说受到波动的时候，样子看起来有点狼狈的时候，投资人会觉得第一可以出来帮帮公司，无论是给提供一些资源，介绍人才，还是获客或者供给上提供一些价值，这样会突现出这支基金区别其他基金的价值赋能。

（编辑：186手机网）

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